變形蟲尋寶游戲規則：全隊成員排成一列，雙手搭在前一位成員的肩膀上，除了最后一位成員外，所有人帶上眼罩，在規定的時間內，通過指定的路線找到寶物。在此期間，任何人不得說話，雙手不能同時脫離前面隊員的肩膀，不能取下眼罩。最后一個不帶眼罩的隊員是變形蟲的眼睛，隊伍的第一個人是觸手，只有眼睛知道路線。違背規則的懲罰是站在原地停留十秒鐘。注意事項，站在最前面的隊員雙手向前伸直摸索，以免受傷。
變形蟲尋寶拓展心得：
1、高效溝通
因為所有人都不能說話，除了眼睛外，所有人都處于失明狀態，在這樣的前提條件下，所有人失去了平常所習慣的溝通方式，必須找到一種新的高效溝通方式。
2、嚴格執行
嚴格執行是高效高通的保障，在統一了溝通方式后，如果有人沒有嚴格按照溝通好的方式去執行，那么其它人就會理解錯誤，在變形蟲尋寶的挑戰過程中，往往會出現這樣一種現象，當眼睛發出一個向左的指令后，通過層層傳遞，傳遞到觸手那的時候，指令已經完全變樣了，觸手就會很迷茫，不知道下一步該怎么走。這就像我們的公司，當領導進行戰略調整的時候，通過層層的傳遞，到了基層那的時候，也許已經變樣了，基層員工就會很迷茫。所以說，如果沒有嚴格執行，高效溝通只是一句空話。
3、領導能力
因為只有眼睛一個人知道路線，并且能察看周圍的環境，所以此時眼睛擔當了變形蟲的大腦，所有指令都是從眼睛這里發出來的，但是眼睛的指令，需要通過全體隊員的傳達才能讓觸手知道，在此期間，如果都嚴格執行到位了，指令傳達無誤，觸手也按照這個指令去做了，但是得到的結果卻往往不那么令人滿意。因為當指令通過層層傳遞之后，已經耽誤了不少時間，在發布指令的時候，是希望觸手向左轉的，但是當指令傳遞到觸手那的時候，已經過了向左轉的位置，所以眼睛在發布指令的時候要考慮到一個時效性，這就像是我們公司的領導，做事情要有前瞻性。
4、基層的靈活處理
我們站在第一位的隊員是模擬的變形蟲的觸手，這很像公司站在第一線的基層員工。基層員工需要嚴格的按照上層的指令來做事，但有時候上次的指令也不一定是正確的，比如傳達的指令有偏差，或者是時效性過了，那么我們在按照上層指令做事的時候，也要根據實際情況進行靈活的調整，并向上層反饋自己的意見，不能明知道這樣做是錯的，還是傻傻的或無謂的去做。
