團隊多米諾特點：
結合體驗式培訓新興主題團建模式
新穎性，參與度高，視覺沖擊性非常強!
融合企業標識和企業文化!
活動目標：
通過團隊多米諾增強團隊的凝聚力;給大家提供一個良好的相互交流機會;讓大家體會參與多米諾活動的無窮樂趣;體驗團隊目標完成后成功喜悅。
項目意義：
一:培養用心做事的責任感 ：每個骨牌只有10克左右重量,既要細心,又要專心,一旦失誤將會前功盡棄，影響整個團隊任務的順利完成，所以每個人都要保持足夠的責任感。
二:加深共同努力的團隊合作 ：活動會將整個碼放任務落實到參與者個體,要求在有限的時間內完成幾千枚骨牌的碼放, 每一位參與者只有努力完成自身任務后，才能共同見證最后激動人心的精彩時刻。
三:鍛煉堅持到底的毅力和耐力 ：骨牌碼放的過程是毅力與耐力的考驗，或許是自然因素，或許是無意碰到，碼放好的牌會突然倒下，是調整心態重新開始， 還是灰心喪氣拒絕再玩，你的毅力與耐力將會得到鍛煉。
四:體驗工作價值的成就感 ：所有碼放任務完成后，隨著第一塊骨牌被推倒，所有的骨牌依次在清脆的撞擊聲中倒下，將呈現給我們一幅團隊合作的美麗畫卷，此時正是工作價值的有效體現，工作成就感油然而生。
五:激發智力體力的身心挑戰：碼放過程中的圖案組合，碼放技巧的提練，都需要開動腦筋才能做到合理有序;碼放的過程，亦是體力消耗的過程。既開發參與者的腦力，同時也是一種簡單有效的身體鍛煉過程。
所以，《團隊多米諾》是一種很有創意、高度考驗團隊整體素質的團建活動，但卻不適合作為企業的年會活動，因為在《團隊多米諾》活動中，參與者的精神始終都處于一個高度緊張、大腦高速運轉的狀態，這些狀態完全有悖于公司年會輕松愉悅的主題。
