公司如何提升員工的士氣，在激烈的競爭中打造一支強大的團隊?科學證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力，棒球項目借由世界公認的高智商體能項目，以競技體育訓練引入企業管理教學，用體育競技來模擬商業競爭，讓員工在健康快樂的藍天白云紅土綠地與身體力行中體驗團隊協作和工作啟發，讓管理人員在比賽競爭中引導、啟發、激勵團隊和領悟更高層次的管理藝術。
為什么選擇棒球?
棒球在逐漸成為最炙手可熱的休閑運動的同時，越來越多的被應用于團隊合作訓練中，不僅僅因為它是集整體性、對抗性以及豐富的戰術詭謀為一身的智慧運動，而且它能最真實地模擬團隊工作場景：
參與者不受年齡、性別、高矮胖瘦的限制——人人有機會/責任，功能不同
攻守互換，如同商業競爭中你來我往——模擬實戰競爭，并可激發個人潛能
參與者分工明確，各司其職，但又緊密配合——提升團隊精神和統一協作
犧牲打、補位意識、壓力和機會同在——激發團隊情感
局面時刻變化，所有人緊密關注，隨機應變——提升應急反應能力和高效溝通機制
有攻有守，考驗領導者指揮作戰的能力，如何激勵隊員守住戰果或是逆轉困境——感悟領導魅力
沖突、溝通、調整、適應——棒球賽事中的局面突變與商業實際具有高度相似性
不斷變化的局面和對應機制——可延伸為商業運營的沙盤推演，模擬商界實戰。
棒球比賽與商業實戰共同點對照：
沖突、溝通、調整、適應——賽事中的局面突變與商業中的競爭具有高度相似性
分工明確，各司其職又配合緊密——團隊協作配合力，默契是關鍵
攻守互換，奮力向前——如同商業競爭中你來我往，在實戰競爭中激發個人潛能
參與者不受年齡性別身材體貌的限制——人人有機會，人人有責任，充分發揮個人能動性
犧牲、補位、壓力和機會同在——激發團隊的情感凝聚力
局面時刻變化，所有人緊密關注，隨機應變——提升應急反應能力
有攻有守，考驗教練指揮作戰能力，激勵隊員守住戰果或逆轉困境——感悟領導魅力
棒球拓展培訓的意義
棒球運動本身就是一項新穎時尚的戶外運動，憑借自身與管理學的實戰經驗相通的特點，與無形無影無聲中完成對訓練者的啟發及領悟，可以說，選擇棒球拓展培訓是管理者最“潤物細無聲”的建模工具。
棒球拓展培訓在管理上的意義體現：
對個人——通過運動激發斗志，以比賽中的相互配合突出團隊中每個成員的重要性，明確定位與責任、信任與支持，明白個人犧牲與集體保全的平衡，提升專注力、增加奮斗力。
對團隊——對抗戰的模式時刻在透露“團隊目標一致性”的信號，無時不在激勵每位成員積極參與團隊建設，突出團隊溝通與配合的重要性，加強團隊戰斗力，增進團隊士氣。
對管理者——通過與員工同甘共苦、共同爭取勝利的過程培養領袖精神，提升領導魅力，在比賽中重新發現與考量員工能力與特長，唯才是用。同時，在實戰中學習戰術的應用、訓練戰略思維及臨場決策力。
