本課程采用互動商業模擬的方式每15至20人將組成一個小型設計團隊通過參與者共同努力,在與其他小隊的比賽中爭取最大的勝利。同時在團隊中,培訓師會有意識的將企業的文化與企業的精神灌輸給每個員工,讓其意識到團隊整體行動的重要性。
《瘋狂過山車》項目是一個大團隊集體性的項目,需要整個團隊上下齊心朝一個目標奮進、努力,最后完成一個唯一的共同目標—超級模型“過山車”。在整一個過程中,每一個人都有一份共同的認同感都有共同的期盼,共同的目標。這樣的團隊合作過程和最后的成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感。
活動形式：
商業模擬+實戰演練
為什么選擇《瘋狂過山車》?
《瘋狂過山車》不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目,更是一個富有創意操作性質的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案,立刻通過實踐驗證,立刻通過動手把想法和創新點子變現。讓切的創意回歸實際,讓團隊的想法更有落地的可能。
《瘋狂過山車》創新型拓展項目是一項震撼性的大型團隊建設類項目,能夠充分發揮團隊中各個部門的分工與合作,項目要求將團隊內部分成各個不同的職能部門,各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環節,全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作關系。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目。
課程收益：
1.激發創造性思維學習建立高效能團隊領導力發展時間管理技能。
2.在這個項目當中,學員均全力參與并樂在其中。
3.各司其職,充分擔當起策劃組、材料組、設計組、施工組、質量組等工序的各項任務,全方位模擬大公司夸部門合作的情景,共同制造出屬于自己企業的《瘋狂過山車》。
4.成品驗證環節,很有可能出現失敗,但大家不能被失敗打倒,必須要有成功的渴望和對工作的激情,不斷的修正、重來、再修正,才能取得最后的成功。
